什么是职业禁忌证？ 职业禁忌证指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。 所以职业禁忌证并非都是“病”，亦或都是异常的，有些对于一般人来说是正常的指标，但

 问：不良医疗机构伪造病历骗取医保资金，应由何部门查处？    答：不良医疗机构伪造材料骗取医保资金，应由医保行政部门依据《社会保险法》第八十七条查处。    如医保部门处罚后，将案件移送卫生部门，根据主体例外原则，卫生部门作为发证机关，可以依据《社会保险法》第八十七条，对相关责任人员依法吊销执业资格。

《行政处罚事先告知书》送达公告 当事人：蔡万海（身份证号码：500237*********199） 本机关依法查明，当事人蔡万海于2022年8月6日至2023年2月1日期间，未取得《医疗机构执业许可证》和《医师资格证书》《医师执业证书》在经营场所重庆市巫山县福田镇***擅自开展口腔诊疗执业活动，上述行为违反了《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》

问：催告书应在何时下达？ 答：根据高院新批复，行政机关既可以在行政复议和行政诉讼期限届满后（三个月内）实施催告，也可以在行政复议和行政诉讼期限届满之前实施催告。两种催告时间均合法。 最高人民法院关于行政机关申请人民法院强制执行前催告当事人履行义务的时间问题的答复 （2019）最高法行他48号 北京市高级人民法院

  《无证行医查处工作规范》（2016）第十九条 第二款：公告送达应当说明公告送达的原因、处罚决定的内容、当事人依法享有的权利等，自发出公告之日起60日即视为送达。   《卫生行政处罚程序》（2006年）第五十条 第二款：自发出公告之日起，经过六十日，即视为送达。   《行政处罚法》（2021年修订，2021年7月15日起施行）第61条第一款规

《中华人民共和国行政处罚法》六十条行政机关应当自行政处罚案件立案之日起九十日内作出行政处罚决定。法律、法规、规章另有规定的，从其规定。《卫生行政处罚程序》第29条规定了办案期限，要求卫生行政机关应当自立案之日起三个月内作出行政处罚决定，因特殊原因延长时间的需要履行法定程序。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第四十八条公民、法人或者其他组织因不可抗力或者其他不属于其自身

行政处罚是一个过程，包括立案、调查取证、讨论研判、听取申辩等程序，最终才能以行政机关名义作出处置决定，其实质内容是基于法定事由对行政相对人实施惩戒，即减损行政相对人的权益或增加其义务。正是因为行政处罚的制裁属性，立法对行政处罚的程序提出了明确要求，只有严格遵循法定程序作出的行政处罚才是合法的。 本文所讨论的“集体讨论”，是法律对行政处罚的一项程序制度规定。新修订《行政处罚

《最高人民法院关于行政证据若干问题的规定》（简称《行政证据规定》）第六十三条第（二）项规定，现场笔录优于其他书证、视听资料和证人证言。现场笔录作为行政诉讼的一种特有证据，由于系对现场情况的客观、真实记载，具有其他证据不能替代的特殊功效，而成为行政执法的一件利器。 当事人在不能证明包括现场执法人员对其存在偏见等情形，使其证据难以采信的前提下，仅持有异议，或者主观认为执法人员作证有

当事人安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业的违法行为，实际存在两个违法行为，一是未按照规定组织劳动者进行职业健康检查，违反《中华人民共和国职业病防治法》（2018年修订）第三十五条第一款“对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。” 以及《

为进一步规范广告绝对化用语执法，保护自然人、法人和其他组织的合法权益，维护广告市场秩序，市场监管总局于近日发布《广告绝对化用语执法指南》（以下简称《指南》），为市场监管部门开展广告绝对化用语监管执法提供指引。 广告绝对化用语，通常是指《广告法》第九条第三项规定的情形，包括“国家级”“最高级”“最佳”以及与其含义相同或者近似的其他用语。《指南》结合广告监管执法实践，围绕广告