2022年重庆市职业健康检查机构公示阅读全文>>

关于印发新型冠状病毒肺炎疫情防控人员防暑降温工作指南的通知 联防联控机制综发〔2022〕59号 高温危害主要是指高温作业或高温天气作业过程中高温对人体健康的危害。 高温作业是指在生产过程中，工作地点平均湿球黑球温度（WBGT）指数超过规定职业接触限值的作业（限值要求见附件）。 高温天气作业是指用人单位在高温天气期间

从事放射岗位工作人员未进行离岗职业健康检查的违法行为如何查处？ 义务条款：违反1、《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条第一款，2.《放射诊疗管理规定》第二十三条； 责任条款：依据《职业病防治法》第八十七条、第七十一条第四项：责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款。 链接：《放射诊疗管理规定》（201

【案情介绍】    2013年8月6日下午15时10分，某卫生执法监督机构执法人员在某某县人民医院监督检查发现：某某县人民医院疼痛科主任邢某某在放射科CT室CT机的引导下为病人进行穿刺手术时未佩戴个人剂量计。执法人员对此当场制作了《现场笔录》、《询问笔录》和《调取证据清单》，并对现场进行了拍照。经过对某某县人民医院分管放射防护工作的院长李某某、设备科科长蔡某的进一

国家安全监管总局办公厅关于印发用人单位 职业病危害因素定期检测管理规范的通知 安监总厅安健〔2015〕16号 点击链接进入官方页面查看阅读全文>>

《职业病防治法》中第七十一条第（四）项和第七十五条第（七）项该如何区分适用？ 哪些情况属于“未按规定组织职业健康检查？” 《职业病防治法》中第七十一条第（四）项和第七十五条第（七）项该如何区分适用？ 法律表述 第三十五条  对从事接触职业病

2012年出台的《用人单位职业健康监护监督管理办法》（国家安监总局第49号令）第十五条第一款规定：“对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前30日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。” 同时，按2014年的《职业健康监护技术规范》（GBZ 188-2014） 4.6.